抛开主观感受，现代企业如何选址正变得可量化、可建模。假设我们构建一个包含“区位效率指数”、“人才获取成本”、“品牌增益系数”、“资产保值率”和“运营健康度”五大维度的 “企业选址算法” ，西安禾盛京广的得分将遥遥领先。在写字楼出售评估中，其资产保值率与品牌增益系数表现突出；在写字楼出租的决策中，其区位效率（降低通勤与物流时间成本）与人才获取优势（提升对顶尖人才的吸引力）则构成核心价值。每一项优势，都具象化在科学规划的办公室格局与周边丰富的配套数据之中。选择禾盛京广，不是凭直觉，而是一次让核心商业数据驱动的高分决策