在复杂商业系统中，最高级的创新往往来自系统的“自组织”与“涌现”，而非严格计划。西安禾盛京广的空间哲学，正是为了管理这种复杂性而设计。对于追求突破性创新的企业，无论是通过写字楼出售建立长期基地，还是通过办公室出租进行试验，这里都提供了最佳的“创新培养基”。我们通过非线性的动线、多元融合的公共区域以及可随时重组团队的办公室格局，刻意增加有益的“接触与碰撞”，降低沟通的“摩擦系数”。选址于此，意味着您选择了一个能降低创新随机成本、系统性提升“意外发现”概率的物理环境